履歴書に載せている案件から、クリティカルな移行とチーム支援へのアプローチを紹介します。
独立系不動産会社を支えるマーケットリーダー
課題: PHP/MySQLで構築された主力プロダクトを止めずに再構築する必要がありました。
アプローチ: リードデベロッパーとして2年間、開発者10名・デザイナー2名・PO1名を束ね、React/TypeScriptフロントとDocker化したPHPスタックを構築。
欧州のサイバーリスクマネジメントリーダー
課題: Silexモノリス、老朽化したPDF/DOCXレポート、EBIOS RM 2018要件への対応。
アプローチ: Symfony 5とAPI Platformへ段階的に移行し、主要フローをReactJSで再実装、Docker・MySQL・Elasticsearchでデプロイ。
OffroadLabs（内製・オープンソースプロジェクト）
課題: 社内向けSaaS、PDF、スクレイピング、モバイル、ニュースレター基盤を工業化すること。
アプローチ: React/TypeScript、Symfony 6、AI搭載Chrome拡張、Bunマイクロサービス、Redis、MongoDB、PostgreSQL、Docker、Flutter、Next.js 15でフルスタック開発。
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